2012年11月7日，中國有色集團在京舉辦了視覺識別系統（VI）培訓班。集團公司黨委副書記許樹森出席培訓班，作了題為《加強企業文化建設，提升企業綜合實力，為集團公司邁進“世界500強”提供強大文化根基》的講話。集團公司各出資企業相關負責人員、總部各部門員工代表、海外企業駐京代表處負責人等近50人參加了培訓。
許樹森副書記在講話中指出,完善中國有色集團視覺識別系統，建立對外統一的企業形象，是集團公司推進企業文化建設，打造集團公司統一品牌形象的重要舉措。本次培訓旨在通過深入系統地學習、宣貫視覺識別系統有關知識，使集團公司上下對企業文化的理解再深化、認識再提高、思想再統一，以更加堅定的信心，更加有力的措施，抓好、抓實企業文化視覺識別系統的落地工作，推進集團公司企業文化建設，為集團公司邁進“世界500強”提供更加堅強有力的文化支撐。他要求與會人員要本著“分類實施，分塊推進，先易后難，分步導入，循序漸進，注重實效”的原則，加快推進視覺識別系統的落地。同時要求各出資企業緊緊抓住視覺識別系統推廣落地的有利契機，全面做好企業文化建設的各項工作。
本次培訓是集團公司視覺識別系統出臺后舉辦的第一次培訓。由視覺識別系統設計公司培訓人員進行了專業知識講座，并圍繞具體應用工作進行了互動交流。
許樹森副書記講話
培訓現場
