工會動態(tài)

中色股份2016年上半年合理化建議工作初顯成效

時間：2016-09-28

來源：中色股份

為充分調動職工參與企業(yè)“提質增效”攻堅戰(zhàn)的積極性、主動性，匯聚一線職工的智慧和力量，中國有色集團出資企業(yè)中國有色金屬建設股份有限公司（簡稱中色股份）工會以“提質增效”為主題開展2016年度合理化建議征集活動。上半年共收到職工提交、采納、產生效益并得到驗證的合理化建議49條，其中創(chuàng)效額度在50萬元以上的建議有7條，百萬元以上的建議有6條，建議實施后為企業(yè)創(chuàng)造經濟效益達1793萬元，有力推動了中色股份“提質增效”工作有效開展。

合理化建議是工會圍繞企業(yè)增強基礎管理，科技創(chuàng)新，優(yōu)化生產工藝流程，提高職工隊伍素質開展的一項經常性重要工作。自活動開展以來，中色股份各所屬企業(yè)工會、總部工會小組高度重視，積極發(fā)動和組織職工結合本崗位、本企業(yè)實際，認真查找生產作業(yè)和經營管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地提出合理化建議和整改措施，企業(yè)及時組織審核、采納并組織實施，在公司上下形成了人人參與、人人獻計獻策的良好氛圍。

為鼓勵職工積極參與合理化建議征集，確保活動取得實效，中色股份工會將對上半年征集的合理化建議進行評審。本次評審采用總部評委評審和建議提交單位匿名對評兩種方式進行，評委從進步性、可行性、效益性三方面對建議進行綜合評分，并對獲獎單位和個人進行表彰和獎勵。

友情鏈接

隱私與安全 | 法律聲明 | 網站地圖 | 聯系我們 | 企業(yè)郵箱

安全生產舉報平臺

經營管理違規(guī)舉報平臺

有色集團公眾號

開拓創(chuàng)新、敢為人先、合作共享、回報社會

中色股份2016年上半年合理化建議工作初顯成效

友情鏈接