2014年9月9日，中國有色集團黨委副書記許樹森在集團總部會見了來華參觀學習的贊比亞全國礦業工人聯合會總工會主席查薩•詹姆斯，并進行了親切友好的會談。
許樹森副書記首先對查薩•詹姆斯主席來華參觀表示熱烈歡迎，并簡要介紹了中國有色集團在贊比亞投資情況和投資理念。他說，多年來，中國有色集團在贊比亞投資將近30億美元，解決了一萬多名當地工人就業，積極履行社會責任，得到了贊比亞政府和當地人民的高度認可和贊揚。特別是2008年底世界金融危機爆發時，中國有色集團總經理羅濤提出了：“中國有色集團在贊比亞企業不減少一分投資、不減少一噸產量、不裁減一名員工”，并莊嚴履行了這“三不承諾”。正象贊比亞開國總統卡翁達先生在訪問中國有色集團總部時作出的評價：中國有色集團在順利時是我們的朋友，困難時也是我們的朋友，是贊比亞人民全天候的朋友。許樹森副書記同時介紹了中國有色集團工會開展工作的基本理念：一是職工收入要與企業效益掛鉤。企業利潤增加了，職工收入增加，企業利潤下降了，就要減少職工收入，如果企業效益不好，職工還要增加收入，就會造成企業更加困難甚至倒閉破產，企業沒有了，傷及最大的是工人；二是工會要發揮好橋梁作用。工會組織要成為工人與企業以及與政府溝通的橋梁和紐帶，積極發揮好協調作用；三是工會組織要搭建職工互惠互利的平臺。建立困難幫扶基金，在職工遇到困難的時候，幫助他們渡過難關。他希望今后加強集團工會與贊比亞全國礦業工人聯合會的聯系溝通。最后，他強調在中贊建交50周年之際，我們攜手并肩為中贊友誼作出更大貢獻！
隨后，查薩•詹姆斯主席表示了對中國有色集團“走出去”所取得的成就由衷的欽佩，對中國有色集團為贊比亞經濟發展和當地人民就業所做出的巨大貢獻的感謝。他說，從小他就知道中國，是因為贊比亞開國總統卡翁達先生與中國建立的友好關系。2012年在他當選了贊比亞全國礦業工人聯合會總工會主席后，就更加關注研究和了解中國企業的經營管理情況和如何處理好企業經營管理者與工會的關系，以及他本人在中國有色集團企業與工會勞資談判所作的積極有益的工作。同時，他也談到贊比亞全國礦業工人聯合會注意引導贊比亞工人把提高收入與企業提高產量聯系起來，這件事，目前作起來比較困難，因為工人對以往的作法已經習慣，但我們堅持提倡這些理念。最后他表示，此次中國之行雖然時間短暫，但充分感受到了中國有色集團的快速發展，并希望能有更多的機會學習中國文化和了解中國企業。
會談前，查薩•詹姆斯主席參觀了中國有色集團展廳，當看到贊比亞歷任總統出席中國有色集團相關活動的照片和中國有色集團在贊比亞積極履行社會責任的相關圖片時倍感親切，深受感動。
中國有色集團工會副主席程靜、贊比亞中國經濟貿易合作區發展有限公司副總經理徐瑞勇及以非礦駐京代表處有關同志參加了上述活動。
親切會談
參觀集團公司展廳
