近日，中國有色集團出資企業中國有色桂林礦產地質研究院有限公司（簡稱桂林礦地院）召開全面深化改革研討會，旨在全面深化以管控模式改革和薪酬分配體系改革為主要內容的改革工作。
桂林礦地院董事長、黨委書記謝志剛主持會議并講話，他指出，當前從國家宏觀層面上看，中共中央、國務院對國有企業的改革已做出了全面部署和要求，桂林礦地院要按照集團公司提出的要求，做好機制體制設計，建立多通道的薪酬分配體系，充分調動一切力量，推動桂林礦地院快速發展。
桂林礦地院總經理楊國高出席會議并在講話中進一步闡述了管理體制和薪酬機制的改革要點，要求桂林礦地院全體干部職工統一認識、形成共識，積極穩妥、快速有效地推進以管理體制和薪酬機制為起點的全面深化改革工作。
會議期間，與會人員對桂林礦地院深化改革工作進行了深入討論，并達成共識，后續各項改革工作安排已被分配到主管領導和部門。
桂林礦地院班子成員、所屬單位和總部相關部門負責同志參加會議。
