7月28日，中國有色集團出資企業中色（寧夏）東方集團有限公司（簡稱：中色東方）黨委召開2017年上半年黨建暨黨風建設工作會議。總結上半年黨建工作，部署下半年重點工作任務。
會上，中色東方黨委副書記、紀委書記丁建林從六個方面總結了中色東方黨委2017年上半年黨建暨黨風建設工作取得的成績。2017年上半年，中色東方各級黨組織認真貫徹落實黨的十八屆六中全會精神和全國國有企業黨的建設工作會議精神，以推進“兩學一做”學習教育常態化制度化為重點，推進全面從嚴治黨向基層延伸；以“星級基層服務型黨組織創建達標升級競賽”等活動為抓手，緊緊圍繞中色東方的年度目標任務，著力將黨組織的政治優勢轉化為推動企業提質增效的工作動力，為促進中色東方改革發展提供了堅強的思想基礎和組織保證。丁建林副書記對中色東方下半年黨建工作提出具體要求，中色東方各級黨組織要繼續深入開展“星級基層服務型黨組織創建達標升級競賽活動”，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和“我為提質增效做貢獻”主題實踐活動，加強黨風建設和反腐倡廉建設，發揮好工會組織的橋梁紐帶作用和團員青年的生力軍作用。
中色東方所屬東方鉭業黨委、特材分公司黨支部、分析檢測中心黨支部、鈹銅研究所黨支部分別就推進兩學一做”學習教育常態化制度化，落實三會一課組織生活制度，黨員提質增效目化、黨員隊伍建設、“5+X四式”主題黨課等內容作了交流發言，匯報了各自的經驗做法和取得的效果。通過黨建工作經驗交流推動各級黨組織黨建工作整體水平再上新臺階。
中色東方黨委委員、工會主席馬曉明主持會議，并就貫徹落實好會議精神提出要求。會上還通報了中色東方上半年黨建暨反腐倡廉工作考核結果。
