中國有色集團剛果礦業有限公司（簡稱：中色剛果）是中國有色集團在剛果（金）唯一一家獨資企業。2017年9月建成投產至今，中色剛果發揚習近平總書記稱贊的“一股子勁兒”“一種精神”，白手起家、艱苦奮斗，不斷增強資源統籌能力，優化經營業務布局，堅持發展新質生產力，努力提高產品產能質量，在剛果（金）建成了以銅、鈷選冶聯合為主的資源開發模式，市場競爭力、價值創造力、綜合實力明顯提升，蹚出了一條“堅韌奉獻”的光輝之路，譜寫了一首“忠誠奮進”的拼搏之歌。

中色剛果航拍全景

聚焦主責主業 彰顯國之大者

大道至簡，實干為要。中色剛果深入貫徹落實習近平總書記對集團公司三次重要指示批示精神，主動融入集團公司“1+4”發展戰略，聚焦資源保障、技術創新、效益提升，直面困難挑戰，勇擔使命責任，以逢山開路、遇水搭橋的百折不撓，實現了企業持續穩定發展。

保持戰略清醒，筑牢“礦產資源”之基。礦產資源是有色金屬企業的生命線。中色剛果前瞻布局、果敢決策，不斷拓寬資源獲取的“視角”，快速打通運礦道路，礦石供應狀況得到決定性改善；積極推動所在國其他地區資源勘探，就礦找礦，不斷拓展資源獲取渠道；從技術和裝備源頭提升資源利用效率水平，實現更多資源突破。

鎖定重點工程，實現“生產要素”保障。項目建設是效益提升的“主抓手”。中色剛果錨定磨礦系統改造、浮選改擴建、尾礦庫建設、橋梁運輸和原料堆場建設等項目目標攻堅，搶抓黃金時期，清單式安排，沙盤式推進，掛圖式作戰，確保了重點工程項目早建成、早投產、早見效。

做優創新體系，培育“戰略領先”優勢。科技創新是價值創造的“硬支撐”。中色剛果積極探索理念創新、設備升級、系統集成、信息貫通一體化建造新模式；完善科研管理體系，建立容錯機制，加大科技成果轉化激勵力度，鼓勵小改革、小創新、小發明，大力推進實用技術應用；與科研院所緊密合作，加強人才引進和培養，打造專業型、技術型人才隊伍。

深化國企改革 增強內生動能

立破并舉，落筆大局。中色剛果以目標為導向，堅持業務開拓與管理創新雙輪驅動，著力抓改革、強優化、促提升，不斷完善薪酬體制、人事制度等市場化經營配套機制，持續提升在市場競爭中“勇立潮頭”的能力。

增強進一步深化改革的政治自覺、思想自覺、行動自覺，把改革擺在更加突出位置，以極致努力、動真碰硬、上下同欲的“戰斗”狀態，運用“清單式布置，閉環式落實；系統性推進，創造性執行；奔著問題去，盯著問題改”的工作方法，推動全面深化改革不斷向廣度和深度進軍。

注重系統集成，強化治理體系和能力建設。貫徹落實“兩個一以貫之”，明確界定各治理主體權責；健全完善《公司章程》、“三重一大”決策制度和各治理主體議事規則；搭建戰略引領、制度建設、文化塑造、風險防控、科技創新等公司治理體系的“四梁八柱”，著力提升公司治理能力。

持續優化發展格局，科學調整產品結構，積蓄高質量發展強勁動能；加快推進三項制度改革，不斷完善企業負責人薪酬管理和工資總額管理制度；明確機關職能定位，優化制度流程，理順管理關系，提高運轉效率；堅持“傾斜基層一線、傾斜先進典型、傾斜年輕干部、常態輪崗交流”原則，激勵廣大干部在高質量發展中敢于負責、勇于擔當、善于作為。

提升安全水平 增強抗險能力

為者常成，行者常至。中色剛果堅決扛起防范化解重大問題和風險隱患的政治責任，以“時時放心不下”的責任感，以“如履薄冰”的警覺性，窮盡問題隱患、全面排查風險、堵塞安全漏洞，統籌高質量發展和高水平安全。

有效防范化解重大問題和風險隱患。深入開展“三項法律審核”，加強合規管理體系建設和流程管控，提升穿透監管能力；加強稅務、匯率、資金、債務風險管控，完善資金內控體系，防范跨境資金流動和資金錯配風險；持續強化法治思維，全力疏通當地政策拐點堵點，做到依法合規經營，實現企業長周期健康穩定發展。

以“科技興安環”為抓手，全力以赴抓好安全環保工作。全面鞏固安全生產三年行動成果，健全完善安全環保制度體系，壓實全員安全生產責任制；積極推動“6S”現場管理實踐應用，持續開展“6S”現場管理和隱患排查整治；推進全員全覆蓋安全培訓，提升基層管理人員安全素質和實操技能，提高應急處置能力，堅決遏制各類事故發生。

加強駐地“人防、物防、技防”建設，高效統籌發展和安全。加強野外施工、臨時外出、外協單位管理等薄弱環節管理，形成多層次、全方位的防護體系；加強安全技能培訓，配備必要的安全裝備，提高員工安全意識和自我防護能力；發揮在剛企業聯防聯保作用，為中方員工和國有資產境外安全保駕護航。

利卡西市中央車站捐贈儀式

中色剛果首屆職工春晚

履行社會責任 樹立國際形象

善意無聲，德澤三江。中色剛果立足中國有色集團在非發展的最基層、最前端，以坦蕩胸襟朋交天下，以赤忱之心回報社會，始終致力于“中剛同命運、共發展”，相繼投資總預算近1000萬元，為剛果（金）利卡西市的教育、民生、健康、經濟等方面事業發展作出貢獻。

履行責任，推動“百企千村”建設。密切關注周邊區域社會發展，向利卡西市政府捐建中央車站，解決該市中心人流量大、基礎建設落后、不能滿足運輸需求難題；致力于開展與本地社群共榮發展的各項工作，開展“助農行動”，支持當地400家農戶的農業生產，贏得當地政府的支持和當地百姓的好感。

服務民生，孵化一批經濟社會效益好的“小而美”項目。在潘達鎮實施“現代化中學”建設工程，不斷改善其教育基礎設施的落后面貌；為潘達鎮安裝120盞太陽能路燈，解決其夜間交通、出行困難問題；帶動項目所在地近百名員工就業，間接帶動就業數倍以上，成為共建“一帶一路”中剛合作的典范。

展示形象，開展中國品牌公眾開放日活動。開展剛方員工“三八節”座談會、安全知識演講比賽、年度表彰大會；組建剛方員工足球隊；舉辦首屆中剛方員工春節聯歡晚會、中秋節圍爐音樂會等，助力中剛雙方人文交流，展示中資企業“歷史與當下貫通、傳統與現代交匯、文化與科技融合”的發展形象。

鴻鵠之志，履踐致遠。站在新的歷史起點，中色剛果將繼續高擎習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，牢記初心使命，奮進強國路，闊步新征程，為中國有色集團加快打造世界一流礦業企業展現更大作為、作出更大貢獻。