新年伊始，萬(wàn)象更新。2月5日，農(nóng)歷大年初一，集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)翟保金等公司領(lǐng)導(dǎo)分成8個(gè)小組，分別到礦業(yè)分公司、冶煉廠、金格公司、公司總部等單位和部門，看望春節(jié)依然辛勤堅(jiān)守工作崗位的廣大干部職工，給他們送去了新春的問(wèn)候，并祝愿大家春節(jié)愉快，身體健康，闔家幸福，萬(wàn)事如意！

    礦業(yè)分公司豐山銅礦辦公樓、主干道裝扮一新，火紅的燈籠、大紅的春聯(lián)、五色的彩旗……處處洋溢著濃郁的節(jié)日氣氛。翟保金首先來(lái)到豐山銅礦采掘車間副井卷信班。“翟董事長(zhǎng)來(lái)看我們，太開(kāi)心啦！”還未走進(jìn)班組排班室，就有眼尖的班組職工圍過(guò)來(lái)。副井卷信班大多為女職工，主要承擔(dān)廢石、人員、物料、設(shè)備的提升任務(wù)，是該礦井下生產(chǎn)的“咽喉”。翟保金對(duì)卷信班職工們放棄與家人節(jié)日?qǐng)F(tuán)聚、堅(jiān)守崗位的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，給予了高度評(píng)價(jià)和衷心感謝，并給班組職工送上大紅的福字。翟保金和職工們親切交談，詢問(wèn)工作、生活、工資收入等方面情況。當(dāng)了解到卷信班職工2018年人均工資總收入較上年增長(zhǎng)7000多元，豐山銅礦職工2018年人均工資總收入較上年增長(zhǎng)10500元時(shí)，翟保金顯得很高興。他說(shuō)，習(xí)近平總書(shū)記在黨的十九大報(bào)告講話時(shí)指出,，不忘初心，方得始終。公司開(kāi)展市場(chǎng)化對(duì)標(biāo)工作，初心就是企業(yè)增效，職工增收。大家這一年干得不錯(cuò)，希望在新的一年里，通過(guò)大家的共同努力和勤奮工作，工資收入保持繼續(xù)增長(zhǎng)。

    春節(jié)對(duì)于豐山銅礦生產(chǎn)調(diào)度中心的職工來(lái)說(shuō)，和普通工作日沒(méi)什么兩樣，大家在生產(chǎn)視頻控制系統(tǒng)大屏前緊張忙碌著。翟保金與調(diào)度中心的職工一一握手，并致以新春?jiǎn)柡颉５员＝鹪敿?xì)了解生產(chǎn)調(diào)度中心的基本情況和井下生產(chǎn)情況，指出生產(chǎn)調(diào)度中心是礦山生產(chǎn)運(yùn)行的“大腦”，調(diào)度人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升綜合能力，充分發(fā)揮調(diào)度指揮中心的指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指導(dǎo)作用，確保礦區(qū)生產(chǎn)安全高效平穩(wěn)運(yùn)行；井下作業(yè)環(huán)境艱苦，要大力引進(jìn)先進(jìn)機(jī)器設(shè)備，推進(jìn)機(jī)械化作業(yè)，進(jìn)一步改善職工的作業(yè)環(huán)境和勞動(dòng)強(qiáng)度。

    在隨后的座談會(huì)上，翟保金與礦業(yè)分公司，以及豐山銅礦相關(guān)負(fù)責(zé)人交談，對(duì)豐山銅礦2018年各項(xiàng)工作取得成績(jī)給予肯定，并希望豐山銅礦廣大干部職工繼續(xù)發(fā)揚(yáng)傳承勇為人先、勤勉務(wù)實(shí)、奮斗創(chuàng)新的優(yōu)良傳統(tǒng)，助推企業(yè)更好更快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)職工個(gè)人的價(jià)值。翟保金指出，習(xí)近平總書(shū)記在給全國(guó)各族人民拜年，回顧改革開(kāi)放以來(lái)發(fā)生的巨大變化時(shí)說(shuō)，正確的路越走會(huì)越好。今年是公司深化改革、趕超發(fā)展的關(guān)鍵年。公司入圍國(guó)企改革“雙百行動(dòng)”名單，進(jìn)一步堅(jiān)定了我們深化改革的信心和決心。公司當(dāng)前處在趕超發(fā)展的階段，有機(jī)遇也有挑戰(zhàn)，要以中國(guó)有色集團(tuán)工作會(huì)精神和“321”戰(zhàn)略為指引，以全面深化改革為統(tǒng)領(lǐng)，以市場(chǎng)化對(duì)標(biāo)、高質(zhì)量發(fā)展為抓手，強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)思維引領(lǐng)，深化推進(jìn)精益管理，持續(xù)打好降本增效攻堅(jiān)戰(zhàn)，努力提升勞動(dòng)生產(chǎn)率和企業(yè)盈利水平；要加大人才選用、引進(jìn)、培養(yǎng)、鍛煉力度，推行職務(wù)職級(jí)管理，暢通人才成長(zhǎng)通道，全面提升從業(yè)人員的綜合能力和專業(yè)素質(zhì)，努力打造高素質(zhì)的復(fù)合型人才隊(duì)伍，支撐公司高質(zhì)量發(fā)展。翟保金最后祝愿礦業(yè)分公司深化改革之路越走越好，各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展、蒸蒸日上！

    與此同時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)王勇、譚耀宇、張建強(qiáng)、田群力、余利明、陳志友、黃金剛也分別到冶煉廠、礦業(yè)分公司銅綠山礦、銅山口礦、金格公司、機(jī)電修造公司、物資設(shè)備公司、設(shè)研公司、質(zhì)計(jì)中心、后勤中心、內(nèi)保中心等單位、部室看望慰問(wèn)一線干部職工。每到一處，公司領(lǐng)導(dǎo)都與堅(jiān)守在崗位上的職工進(jìn)行親切交流，了解職工工作、生活情況，并送去一聲聲問(wèn)候和祝福。

（綜合報(bào)道）

翟保金慰問(wèn)礦業(yè)分公司豐山銅礦一線職工。