10月1日，國(guó)慶節(jié)，集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨委書記、總經(jīng)理翟保金看望節(jié)日期間堅(jiān)守工作崗位的豐山銅礦一線職工，向他們致以節(jié)日的關(guān)懷和問(wèn)候，號(hào)召?gòu)V大干部職工深入貫徹“雙百行動(dòng)”精神，持續(xù)推進(jìn)深化改革，加快打造現(xiàn)代化銅企業(yè)。
翟保金一行先后到豐山銅礦副井信號(hào)室、壓風(fēng)機(jī)房、碎礦及磨浮等生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，每到一處翟保金都與職工親切交流，向節(jié)日期間堅(jiān)守崗位的一線職工致以節(jié)日問(wèn)候。在副井信號(hào)室，翟保金了解到采掘車間運(yùn)轉(zhuǎn)大班通過(guò)市場(chǎng)化對(duì)標(biāo)，實(shí)行壓風(fēng)操作遠(yuǎn)程自動(dòng)化控制，將壓風(fēng)工作職能整合到信號(hào)班，既優(yōu)化人力資源，又提高了工作效率時(shí)，他連連給基層職工點(diǎn)贊，鼓勵(lì)職工發(fā)明創(chuàng)造，提高智能化操作水平。
在調(diào)研座談會(huì)上，翟保金聽取了該礦主要負(fù)責(zé)人關(guān)于今年一至三季度產(chǎn)品產(chǎn)量、成本控制、市場(chǎng)化對(duì)標(biāo)、深化改革、降本增效、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等方面的工作情況匯報(bào)以及面臨的主要問(wèn)題，充分肯定該礦在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全管理、技術(shù)創(chuàng)新以及市場(chǎng)化對(duì)標(biāo)等各項(xiàng)工作取得的成績(jī)，并與該礦管理人員交流改革思路，聽取意見與建議，共謀公司發(fā)展。
翟保金說(shuō)，大冶有色經(jīng)過(guò)65年發(fā)展歷程，積淀了寶貴的精神財(cái)富，我們的廣大干部職工具有特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的優(yōu)良品質(zhì)。當(dāng)前公司正在穩(wěn)步推進(jìn)“雙百行動(dòng)”與全面深化改革，各級(jí)管理人員要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和使命感，轉(zhuǎn)變思維觀念，開闊視野，以堅(jiān)定的決心、無(wú)畏的勇氣和沖天的干勁強(qiáng)力推動(dòng)改革，在改革攻堅(jiān)的道路上不讓每一名職工掉隊(duì)，凝心聚力，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)又好又快發(fā)展，使企業(yè)增效、職工增收。
中國(guó)大冶有色金屬礦業(yè)有限公司行政總裁龍仲勝當(dāng)天到銅綠山礦選礦車間磨浮大班生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，向堅(jiān)守崗位的職工們表示問(wèn)候，了解相關(guān)生產(chǎn)運(yùn)行情況。龍仲勝要求，節(jié)日期間各級(jí)管理人員要深入一線，協(xié)調(diào)指導(dǎo)生產(chǎn)，抓好重點(diǎn)設(shè)備管理，暢通生產(chǎn)流程，提升經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，確保各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)完成。
國(guó)慶期間，公司領(lǐng)導(dǎo)以及各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員強(qiáng)化節(jié)日帶班值班，深入基層一線檢查指導(dǎo)工作，保障了各生產(chǎn)系統(tǒng)穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)。
（尹志勇 劉鑫濤 孫翔）
中色大冶公眾號(hào)
