1月21日，公司召開2025年工作會(huì)、三屆一次職代會(huì)暨工會(huì)工作會(huì)，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，全面落實(shí)中國有色集團(tuán)年度工作會(huì)議部署安排，系統(tǒng)總結(jié)公司2024年工作，分析當(dāng)前存在的問題和面臨的挑戰(zhàn)，安排部署2025年重點(diǎn)任務(wù)，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大干部職工，堅(jiān)定信心、振奮精神，為推動(dòng)公司持續(xù)健康發(fā)展而努力奮斗。公司領(lǐng)導(dǎo)胡國斌、肖述欣、王勃、湯真、萬軍、李顯元、張愛軍、萬黎明出席會(huì)議。

公司黨委書記、董事長胡國斌在講話中指出，過去一年來，公司黨委把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示精神作為貫穿全部工作的主線，高質(zhì)量推進(jìn)中央環(huán)保督察問題整改，不斷完善法人治理、推進(jìn)新型經(jīng)營責(zé)任制、推進(jìn)“兩資兩非”處置等改革工作，加快培育打造新質(zhì)生產(chǎn)力，企業(yè)新型工業(yè)化建設(shè)步伐不斷加快。

胡國斌強(qiáng)調(diào)，一是要保持戰(zhàn)略定力，堅(jiān)定信心決心，積極應(yīng)對行業(yè)寒冬新挑戰(zhàn)。針對供應(yīng)鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、銅冶煉行業(yè)面臨生存嚴(yán)峻考驗(yàn)，公司上下必須堅(jiān)定信心，緊緊把握中央、省市等一攬子增量和存量政策疊加發(fā)力的有利契機(jī)，客觀辯證地看待公司經(jīng)營發(fā)展態(tài)勢及有利條件，從經(jīng)營工作方法中謀劃改革發(fā)展重點(diǎn)工作任務(wù)，緊盯目標(biāo)任務(wù)擔(dān)起發(fā)展責(zé)任，全方位提升文崗董事長在中國有色集團(tuán)工作會(huì)上強(qiáng)調(diào)的“六種能力”。二是要聚焦重點(diǎn)工作，弘揚(yáng)實(shí)干作風(fēng)，奮力實(shí)現(xiàn)綠色高質(zhì)量新發(fā)展。聚焦價(jià)值鏈、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)鏈、深耕創(chuàng)新鏈、夯實(shí)安全鏈，全力實(shí)施增儲(chǔ)、上產(chǎn)、降本行動(dòng)，持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、精益化管理、重點(diǎn)改革等工作，抓好創(chuàng)新平臺建設(shè)、成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新水平提升和創(chuàng)新人才隊(duì)伍打造，全方位防范和化解各類風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。三是要全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)黨的建設(shè)，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展邁向新臺階。要以抓實(shí)國資委黨委巡視整改為重點(diǎn)，進(jìn)一步健全全面從嚴(yán)治黨體系，落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)以及國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”要求，加快構(gòu)建同新征程國資央企職責(zé)使命相適應(yīng)的黨建新格局，為增強(qiáng)核心功能、提升核心競爭力提供根本保證。

公司黨委副書記、總經(jīng)理肖述欣作題為《堅(jiān)定目標(biāo)導(dǎo)向? 矢志自我變革? 以篤行實(shí)干的新姿態(tài)穿越深冬奮發(fā)圖強(qiáng)》的公司工作報(bào)告。報(bào)告要求，要聚焦標(biāo)本兼治源頭治理，舉一反三抓整改、緊盯重點(diǎn)任務(wù)抓整改、深化成果運(yùn)用抓整改，全力答好巡視整改答卷；要聚焦安全生產(chǎn)穩(wěn)健運(yùn)營，提升安全運(yùn)營水平、高效運(yùn)營水平、集約運(yùn)營水平、韌性運(yùn)營水平，全力夯實(shí)經(jīng)營發(fā)展基礎(chǔ)；要聚焦內(nèi)外兼修對標(biāo)提升，對內(nèi)抓管理，實(shí)現(xiàn)降本增效。對外抓經(jīng)營，全方位拓展市場；要聚焦兩端發(fā)力、中間提升，開展“增儲(chǔ)上產(chǎn)”專項(xiàng)行動(dòng)、試點(diǎn)“黑燈工廠”建設(shè)等行動(dòng)，不斷補(bǔ)齊短板、積蓄力量；要聚焦科技創(chuàng)新數(shù)智轉(zhuǎn)型，全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司第五次科技大會(huì)精神，推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)煥新、示范產(chǎn)業(yè)升級、加快數(shù)智轉(zhuǎn)型配套發(fā)展，以新質(zhì)生產(chǎn)力塑造企業(yè)發(fā)展新優(yōu)勢；要聚焦改革深化行動(dòng)收官，優(yōu)化企業(yè)法人治理、深化激勵(lì)約束考核、推進(jìn)重點(diǎn)專項(xiàng)改革，確保既定的改革任務(wù)全面完成、形神兼?zhèn)洌灰劢惯^程管控穿透監(jiān)管，強(qiáng)化穿透式考核、管理、監(jiān)督，全面踐行“依法治企、合規(guī)經(jīng)營”理念；要聚焦加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，把黨的政治建設(shè)、強(qiáng)化“兩個(gè)功能”、全面從嚴(yán)治黨貫穿改革發(fā)展始終，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。

公司黨委副書記、工會(huì)主席王勃作題為《逆勢奮起擔(dān)使命? 服務(wù)大局展作為? 團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工穿越深冬拼搏奮斗》的公司工會(huì)工作報(bào)告。報(bào)告要求，要緊緊圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想這一條主線，以科學(xué)理論武裝職工、以崇高精神塑造職工、以先進(jìn)文化培育職工，打造一支陽光活力的職工隊(duì)伍；要聚焦深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革、公司生產(chǎn)經(jīng)營中心大局，堅(jiān)定職工對公司長遠(yuǎn)發(fā)展的信心，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感；要夯實(shí)“三個(gè)平臺”，成立工匠學(xué)院、建好職工之家、強(qiáng)化職工創(chuàng)新工作室及聯(lián)盟建設(shè)，全方位增強(qiáng)創(chuàng)新活力；要深化組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、合規(guī)建設(shè)、品牌建設(shè)，提升組織管理質(zhì)效；要大力開展“決戰(zhàn)深冬”、“深化產(chǎn)改”、“提質(zhì)賦能”、“民主雙維”、“幫扶關(guān)愛”行動(dòng)，全力服務(wù)中心大局。

與會(huì)代表舉手表決通過了公司工作報(bào)告的決議（草案）、公司工資專項(xiàng)集體合同的決議（草案）。

公司副總經(jīng)理萬軍宣讀《關(guān)于表彰2024年度公司紅旗集體、紅旗班組、勞動(dòng)模范的決定》，并播放先進(jìn)事跡視頻短片。

會(huì)議現(xiàn)場表彰了2024年度公司10個(gè)紅旗集體、9個(gè)紅旗班組、10個(gè)勞動(dòng)模范。

會(huì)議現(xiàn)場，胡國斌與肖述欣簽訂了2025年經(jīng)理層經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書，與弘盛銅業(yè)、銅綠山礦、稀貴金屬分公司等8家直屬黨組織簽訂黨建工作責(zé)任書。肖述欣與冶煉廠、弘盛銅業(yè)、大冶國貿(mào)等8家單位部室負(fù)責(zé)人簽訂2025年度經(jīng)營業(yè)績考核責(zé)任書。

會(huì)議以“現(xiàn)場+視頻”的形式召開，公司三屆一次職代會(huì)全體代表參加會(huì)議，非職工代表的公司中層管理人員列席會(huì)議。